本网讯(通讯员 李保文)3月12日上午，笔者从新宁县水庙中学办公室获悉，该校2017年度教师考核工作已顺利完成，对教师一年来的工作给予了客观、公正、公平的评价，为提高广大教师的工作积极性注入了新的动力。

　　自3月8日以来，该校有条不紊地开展了2017年度教师考核工作。继镇中心学校召开年度考核工作会议后，学校迅速成立并召开了领导小组会议，组织全体教师学习了邵人社发【2018】3号文件和县教科局、镇中心学校出台的教师年度考核工作方案。严格执行上级文件精神，坚持教师自评、教师互评、领导小组考评“三步走”操作流程，坚持公开、公平、公正原则，分成行政、中高级、初级未评三个小组，坚持以原件为记分依据，实行考核工作小组成员与被考核教师“面对面”记分机制，走“阳光”程序，杜绝“暗箱”操作，让每一位教师获得了工作成就的认同感，从而进一步激发了教师工作的热情。

　　学校负责人坦言，年度考核工作关系教师切身利益，务必给教师一个公正、公平、透明、满意的答案，才能真正起到表彰先进、鞭策后进的效果，营造风清气正的育人氛围。